在**机关做网络运维又没有前途？回答是这样的，得分情况。
一、如果你是***编制的人员。
那你在**单位做运维，和其他***一样，只是岗位不同，根据年限、资历、才能，会进行提拔。日常工作也比较简单。
1.谁的电脑有问题了，你去处理一下，一般都是简单问题，复杂的有专门的修电脑社会人员来做。
2.**机关**会议进行联调或者准备，以及日常维护，这个都是进行培训后的，不会让你啥也不会就干。
3.舆情监控。就是在**机关****或者舆情关注较高的，及时发现，进行总结汇报，给领导决定等。
4.日常门户网站的维护。这个平时向版块内容发布新内容什么的也比较简单。
二、如果你是无编制的外包公司的员工，任务就是机关网络运维。
1.那你这个不属于**工作人员，只是外包人员，对于机关单位来说谈不上什么前途，只是你在你公司是什么位置吧。
2.真的外包在机关单位做运维。工作还是简单轻松的，运维处理的也都是小问题，没啥大问题，也比较简单对于计算机专业人员来说。工作清闲。
3.在**机关做网络运维不需要多复杂的技能。因为日常就那些小工作，word打不开了，死机重启不了，系统坏了，就这些小事，所以工作还是比较简单，也没啥所谓的调整挑战，至于挣钱，那是你们公司的事。
写在最后，如果是自己真是一个技术较好的网络工程师什么的，如果是***，干这个还是比较好的，因为你是技术权威，在单位还是比较好的，只要人品不坏，被夸赞还是经常的。
如果是外包运维，那么还是加强技术水平，在这里前途是没什么的，主要是你在你公司的情况，有机会去大公司干，或者考***。
条友你好？非常荣幸能回答你的问题，解答你这个问题，必须要看你的真实身份，要看事论事，不能一概而论！
因为网络维运这个行业，在当今的职埸上门槛比较低，能干的公司和会干的人都比较多，所以就业人员的身份也比较杂，如果你是**移动或者是某个网络公司外派到**机关做网络维运的人，又不是**移动公司的正式工，哪么你在**机关做网络维运，也就是一个普通的服务工作人员，薪资待遇也和社会上同工种的人差不多《真实薪酬要看区域》，说实话也就是混混日子，谈不上有什么发展前途！除非你能在本行业的全国性比赛中，能够摘金夺银，或者能考取高级网络工程师证书，哪么你可以另谋到国际知名网络公司去发展！
如果你是**公考招进来的人，哪就完全不一样了，无论你在哪个岗位上班都是***身份，做网络维运也可以一步一步往上爬，可以从职员做到主管，从主管做到主任，也可以申请换岗位评职称，总而言之只要你是***身份，脑子灵光，暂时做什么岗位都不太重要，努力了都会有发展前途！以上言论仅代表我个人观点，如有不妥，敬请包涵！我的回答完毕！谢谢！
你好，我是全职自媒体人，很荣幸回答你的问题。
这要看你具体岗位的发挥空间有多大，以下观点和建议，供参考：
。。。
希望以上能帮助到你，还有什么不懂的，可关注我（刘康自媒体）私信，主页每天都会分享这方面的专业知识，抖音（刘康自媒体）也会定期直播，解答所有问题，分享怎么在今日头条上赚钱，大家一起学习进步！
随着机关事业单位也开始推行自动化办公，很多的**部门也都招聘了一些有编制的网络运维人员。
但是其实他们中大部分人的工作都不是网络运维，因为目前很多地方**都是集中式办公，几十个部门都在一个大院里工作，而大院的网络都是由专门的部门，一般是数字办负责的。而不在大院里的部门，网络运维一般都是由相应的运营商负责的，**、移动、**或者广电。
而对于数字办以外的其他部门招聘的计算机工作人员，他们的工作内容主要是负责机关里电子设备的运转，比如办公室的电脑、会议室的**系统或者音响系统、单位的网站管理，甚至同事的手机问题都是找他们。
那么这份工作有没有前途，就要看具体情况了。
如果是在一些专业性较强的单位，比如数字办，并且个人的专业能力很不错，那么还是有一定发展空间的。
但如果是在一些非对口的单位，那就要看单位情况了。
如果单位有专门的信息化科室，那么做好本职工作是有可能升为科室负责人的。但如果单位没有这类科室，而是被分配在办公室的话，那么上升空间就有限了，因为办公室里一般都是写材料的人比较受器重。
其实在机关事业单位，岗位和前途并不是绝对挂钩的。
虽然是按照网络运维岗位招进去的，但是如果文章写得好，那么被领导赏识换个岗位也是很正常的，小雷见过不少计算机专业的人员写材料写得风生水起。
特别是如果有贵人相助，那就换岗升职就更是简单的事情！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！
我们单位有二十多人专门从事网络运维工作，互相熟悉后我了解到这个群体的有关情况：
1.他们都是大学毕业生，多数是本科学历，但都不是名校毕业。
2.他们的月薪在4000元以下，由所在公司负责支付，与**机关无关。
3.他们在**机关就餐是免费的。
4.他们都是某网络公司的雇员，不是**机关公务人员。
5.他们的前途与**机关无关。
6.他们也想去华为、腾讯等公司，无奈门槛太高，超出了他们的自身条件。
综合上述情况，去**机关从事网络运维工作的前途在所在公司。
现在看这个行业也属于青春饭，大多是30岁不到的年轻人，年龄大了要么从事管理层工作，要么可能另谋出路。
这类公司好像不少。
没有前途，即使你是有编制的最好也别做，因为做运维太难升职了。。除非你在那种信息化部门，比如大数据发展局这种
没有前途，因为没有机会接触重要工作。
前段时间，领导召集我们办公室的人开了一个小会，会上要求我们去探索无纸化、智能办公，因为这个工作需要，我就有幸接触到了我们县里大数据中心的负责人。
他接近四十岁的样子，事业编，没有单独的办公室，仔细打量以后才认出来，以前经常在电梯碰到他，他很普通，和外面电脑公司的技术人员差不多，一看就混得不怎么样。做电脑技术这块工作已经好几年了，除了去年全市推进智能化办公时，给全县正科级以上办公室工作人员上过一堂培训课以外，他还从来没有露过脸，甚至连他所在的办公室（智慧办、大数据中心）知名度都极低，很多领导都不知道这个办公室的存在。
之所以说做网络技术工作没有前途，是因为这是一项幕后工作，很难被领导看到，也很难让领导知道这项工作的难易程度，连看都不被看到，前途自然就是不光明的了。
现在的体制内搞工作喜欢在微信群里晒图片，目的就是为了让领导看到自己在工作，尤其是加班的时候，选在一个比较晚的时间，发一张辛苦加班的照片，一定能得到领导的点赞，不管怎么说，态度是好的，领导最喜欢的是工作态度最好的人。
在**机关，网络运维不是什么重要的工作，因为这个可以和外面的电脑公司购买服务，只要你能提出来的技术要求，这些电脑公司基本都能满足。
所以这项工作没有不可替代性，就算你做了很多年，临时不做了，也马上可以找个人顶上，有技术就行了，在体制内有技术和有能力是不一样的，我们经常听到某某某因为能力强，所以被提拔了，这里的能力强可不是说某某某的技术过硬。
而那些有点技术的人往往是容易被忽略的工具人，无论是领导还是同事，都容易忽略他们，所以前途并不乐观。
目前，机关网络运维有两种：
一种是招标的第三方运维公司或代理机构。这主要是机关使用的软件商家或其他软件公司负责，所有职员都属于中标的运营企业工作人员，与机关没有任何关系。这样的人的前途跟服务机构相关联。
一种是机关事业单位正式编制内的网络运维，一般大的单位都设有信息中心，基本上属于事业编居多。这些人员因业务主要是网络运维，兼为机关工作人员修复终端（电脑）硬件。这部分人属于正式编制内人员，但因属于专业性较强，交流轮岗基本没有可能。所以，工作前景也一般。
当下面对的现实是，社会就业压力山大，个人前途的事先放一放，能有一个相对稳定的工作，己经是很幸运的了。
要珍惜眼下的工作，网络维护不管在哪里都是风吹不到，雨淋不着的活。你去看看那些打工者，再看看那些农民，和他们比，你的前途不知要光明多少倍。另外，前途从来都是脚踏实地干岀来的，靠问是问不出来的。
由于以前负责过**机关设备的维护,有些这方面的朋友。我就跟你说说他们的现状。之后再说我个人的看法。
1.XXX单位的运维合同工。
那哥们虽然不算富二代但是也是吃喝不愁的主。非编制但是是签合同有保险的。最大的爱好就是旅游要说在**做运维忙不忙,就这个哥们的单位来说是比文书忙很多的。单位几百号人还有五个外派部门,网络办公全是他一个人管。要说累积经验学习业务也学习不到啥,日常都是鸡毛蒜皮的事。我问他有希望转正吗？哥们摇摇头不是考***的没法转正。不能转正就算退休也就是个合同工提拔不存在的。不过**单位怎么忙,也是有双休和法定假日的,所以自己挣的钱够吃够油钱剩下的就是玩了。要是不够就跟家里要反正大叔也不缺他那点工资。
2.***单位正式编制可能是军人转业。
这个大哥就是一个字忙,巨忙不止负责运维,哪个部门有问题就去帮哪里,有的部门新去的科员,自己部门的业务都不如他。周六周日都在单位忙。由于是小单位没有多少钱,网络方面就是,用一根线就拉一根线,整个4层楼不知道有多少5口的交换机。我们去维护找不到哪个屋的交换机死机都是找他问。此人脑子也极好什么都能记住。由于业务突出深得局长器重,但是十来年了还是科员。虽然能力突出但是升科长也没日子。
3.***x单位借调应该也是军人转业。
单位是个闲职单位平时负责文员一些案头工作。也是属于哪里忙就去哪里。此人给我最大的印象就是,有一年单位换工作地点。这哥们借了工具自己帮单位布线安装监控和网络。帮单位省了一大笔钱。不过后来又回元单位就没联系了。
4.***x单位社会招聘临时工。
这个哥们应该是最倒霉的了。单位缺运维,社会招聘的,那时还没有大学生见习岗或劳务派遣。哥们勤勤恳恳干了五六年。领导也赏识能力极力帮助申请一些补助,但是那时可以签合同的名额有限,到头也没签合同工资不高连个保险都没有。最后辞职进了私企。
5***x私企合同工。
这个已经不算**了但是反应了网络运维在非互联网公司的状态。老哥也是忙私企了嘛,在工厂最忙时都需要下车间干活的。在车间不忙的大半年里就负责给财务修修电脑,管管领导的Wifi,其余的都是打杂的了。业务方面连vlan是啥都不知道。工资扣了保险不够一家人花,没事一个月还得啃几天老。
再说我们这**大楼,里面集成了很多单位,整个大楼的网络很复杂,热备 隔离 防火墙 网闸 数不清的交换机。太复杂了所以除了涉密业务外包**了。。。。。现在不光是**一般大的工厂学校这类运维的工作都外包运营商了。因为便宜效率高。甚至有的运营商都会送设备包维护只要用他们的专线就行。所以一般在**做运维除了涉密部分都外包了。**的运维就是打杂的。
个人观点看自己综合情况有以下5个情况。
1。如果你进的机关离家不远还是***。那就干吧反正现在***工资也不低并且保险什么的也都有。
2。如果是***但是外地的那就看你想回家不还是留在当地发展了。
3。如果是劳务派遣的话那看看家境是否殷实。如果家中不缺钱大可干下去,在**机关接触到的人脉和在社会上是比不了的。虽然不能升值但是几年留下的人脉对自己以后发展有很大的帮助。
4。如果是劳务派遣但家境一般。那就看你的发展方向了如果以后做生意,那就干几年理由同3,如果想继续发展技术那看自己现在怎么样。如果技术一般那就留下干几年。在**做事就算再忙也比私企的闲。如果技术过硬那就赶紧离职挣钱去。
5社招临时工。家境一般的赶紧的离职或者赶紧自学一门技术离职。